Recovery International株式会社 | 正社員・その他の求人情報詳細(東京都 新宿区 | AC0424016147)

Recovery International株式会社 / その他

• 正社員
• 月給30万円以上
• 昇給・賞与・特別手当あり
• 社会保険あり
• 交通費支給
• WワークOK

• 月給 500,000円～550,000円

• 東京都新宿区

• 募集要項
• 応募について

エリアマネージャー（管理職）として活躍いただける方を募集します！

「当社について」
急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。
当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に27拠点運営しています。
地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指しながら、社会課題解決に取り組んでおります。

えるぼし認定（二つ星）を取得しています。
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています！
残業時間も少なくワークライフバランスの取れた働き方ができます。

多くの方々からのご支援により当社は、2022年2月3日に株式上場しました。（グロース市場　証券コード:9214）
今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。
その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを採用する運びとなりました。
担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。

「社風と働く魅力」
“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、その企業理念に共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。
利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています。
「新しいことへの挑戦」や「異なる価値観の尊重」も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。
また、週１回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。

募集要項

職種

エリアマネージャー

仕事内容

エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。
・担当事業所の予実管理
・地域連携活動の施策立案と実行
・従業員マネジメント（職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）
・採用面接対応
・訪問サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり
・その他、ステーション運営に係わる業務

「使用ツール」
・グループウェア：Google Workspace
・クラウドソフト：マネーフォワード

「配属予定」
・業務部　エリアマネージャーに着任いただく予定です。
現在、エリアマネージャーは５名在籍しています。（年齢構成：40代男性１名、40代女性１名、30代男性３名）
医療資格保有者のみではなく、福祉業界・介護業界で活躍したバックグラウンドを持った社員も活躍しています。
業界未経験の方も大歓迎です。

給与

月給：500,000円~550,000円 + 賞与
※管理監督者として採用予定です

想定年収
670~750万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 6-16-12　第一丸善ビル6F
※上記は本社所在地となります。担当エリアの事業所で勤務いただく予定です

• マップを見る

交通アクセス

都営大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩9分

勤務時間・曜日

月曜日~金曜日：9:00-18:00（休憩1時間）

資格・経験

＜必須条件＞
以下いずれか必須
・医療/介護/福祉業界でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上のご経験
・店舗型ビジネス（飲食・生活関連・小売 ・教育・保育等）でのエリアマネージャー・スーパーバイザー以上のご経験
＜歓迎条件＞
・6店舗以上のマネジメント経験をお持ちの方
・労働集約型産業での就業経験をお持ちの方

休日・休暇

土日休み
目安年間休日数 117日以上
フレッシュアップ休暇 8日
有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり。産休・育休後の復帰率：100％

待遇

賞与あり（基本給×1.3ヵ月分/年)
昇給あり
退職金制度（勤続3年以上の方対象）
社会保険完備
通勤手当
住宅手当
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
インフルエンザ予防接種 補助金制度
社内懇親会費用
従業員持株会
ウォーターサーバー完備

備考

▼時間有給制度とは？
予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1-3時間単位で使える制度です。
社員からも大変好評です。

▼社内懇親会費用とは？
チーム全体のコミュニケーション活性化を目的に
年4回、1人4,000円まで懇親会費用を補助しています。

応募について

応募受付方法

ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。
お気軽に「応募する」ボタンをご利用下さい。
エントリー確認後、こちらより折り返しのご連絡をいたします。

【選考フロー】
「応募→書類選考→面接(2回)→オファー」の順に実施いたします。
　応募から2-3週間程度で内定となります。
　※状況に応じて選考期間・選考フローが変更になることがあります

▼WEBエントリーは24時間いつでもできます
▼面接時には履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参下さい
▼原則メールでご連絡をさせていただきます。「@recovery.co.jp」ドメインからのメールが受信できるよう迷惑メールの設定・ドメインの指定受信の設定をお願いいたします
▼応募フォームから応募いただきますと、応募完了の自動応答メールが送信されます。自動応答メールが届かない場合はその後の選考についてのご案内が難しくなりますので、あらかじめご了承ください。

みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。

連絡先住所

東京都新宿区西新宿 6-16-12　第一丸善ビル6F

連絡先TEL

03-5990-5882

担当者

採用担当