

【行動指針】
本人のやりたいの真意を理解し、 今の仕事との接点を見つけてあげる
ご利用者様のこうなりたいをサポートする
成長の蓋をせず、信じて任せる
【行動指針】
常に寄り添うコミュニケーションを第一に行う
いつでも、どんなことでも相談できる環境を作る
【行動指針】
一言目はポジティブに反応する
どうしたら実現できるかを追求する
【行動指針】
半年後、1年後、3年後の未来を想像する
周りをよく見て、違う考え方にもチャレンジする
創業者である取締役 大河原の「創業の想いと理念」について動画で紹介します。
えるぼし認定(二つ星)を取得しています。
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています!
残業時間も少なくワークライフバランスの取れた働き方ができます。
「もっと患者さんに寄り添った看護・リハビリがしたい」「チームで意見を出しあいながら仕事をしたい」
そう思ったことはありませんか?
リカバリーではその思いを実現させるため、看護職・リハビリ職・本部スタッフが協働しながら業務をしています。
私たちと一緒に、“もう一人のあたたかい家族”を目指しませんか?
訪問業務では、様々な疾患をお抱えの方がご利用のため、幅広い看護・リハビリを実践します。
本部スタッフには、医療・介護保険請求担当、人事総務担当、経理財務担当、システム担当、採用担当 等が在籍しています。
現場のみなさんの働きやすい環境を整える“縁の下の力持ち”として、個々の強みを活かした働き方をしています。